LAS CIFRAS DEL 8M: BRECHA LABORAL Y DESIGUALDAD SIGUEN MARCANDO LA REALIDAD DE LAS MUJERES EN MÉXICO Y SAN LUIS POTOSÍ
8 marzo, 2026

Por Yoscelyn Bustamante


En el marco del Día Internacional de la Mujer, las estadísticas oficiales del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) evidencian que, pese a los avances en educación y participación social, las mujeres en México aún enfrentan profundas brechas laborales y económicas, una realidad que también se refleja en estados como San Luis Potosí.

De acuerdo con el informe “Estadísticas a propósito del Día Internacional de la Mujer”, en el tercer trimestre de 2025 la población de 15 años y más en el país fue de 103.1 millones de personas, de las cuales 53.1 % son mujeres, lo que confirma que las mujeres constituyen la mayoría de la población adulta en México.

Sin embargo, la participación económica continúa mostrando una brecha significativa: solo 45.7 % de las mujeres participa en el mercado laboral, frente a 75.1 % de los hombres, lo que representa una diferencia cercana a 30 puntos porcentuales.

Las desigualdades también se reflejan en los ingresos. Según el mismo reporte, 46.7 % de las mujeres ocupadas percibe hasta un salario mínimo, y 5.6 % no recibe ingresos, proporciones mayores a las registradas entre los hombres.

Además, de las 24.3 millones de mujeres que trabajan en México, 55.9 % se encuentra en condiciones de informalidad laboral, lo que limita su acceso a seguridad social, estabilidad económica y oportunidades de crecimiento.

Otro dato relevante es la llamada brecha laboral, indicador que mide a las personas que necesitan trabajar más horas, buscan empleo o estarían dispuestas a trabajar si se les ofreciera un puesto. En el país, esta brecha alcanza 20.8 % entre las mujeres, frente a 14.3 % en los hombres, lo que refleja una mayor precariedad en la inserción laboral femenina.

SAN LUIS POTOSÍ: PARTICIPACIÓN ECONÓMICA POR DEBAJO DEL PROMEDIO

En el caso de San Luis Potosí, el informe coloca a la entidad por debajo del promedio nacional de participación económica femenina, lo que evidencia que el acceso de las mujeres al empleo aún enfrenta importantes desafíos en la región.

La situación se vuelve aún más compleja cuando se analizan los indicadores de violencia de género. Actualmente, San Luis Potosí cuenta con dos Alertas de Violencia de Género contra las Mujeres:

  • Primera alerta (2017): emitida para seis municipios del estado, entre ellos San Luis Potosí capital, Soledad de Graciano Sánchez, Matehuala, Ciudad Valles, Tamazunchale y Tamuín.
  • Segunda alerta (2022): relacionada con la desaparición de mujeres y niñas, ampliando la atención institucional a varios municipios de la entidad.

Esto significa que Matehuala es uno de los municipios incluidos dentro de la Alerta de Violencia de Género, lo que obliga a las autoridades a implementar acciones específicas de prevención, protección y justicia para las mujeres.

EL RETO: ENTRE LA ESTADÍSTICA Y LA REALIDAD

Las cifras muestran avances en educación —por ejemplo, el aumento en mujeres con estudios de nivel medio superior y superior—, pero también dejan claro que las brechas económicas y la violencia de género siguen siendo problemas estructurales en México.

Y aquí es donde la estadística deja de ser un número frío para convertirse en una pregunta incómoda: ¿qué estamos haciendo realmente con estos datos?

Porque si algo nos enseñan las cifras es que la desigualdad no se resuelve con discursos ni con campañas de un solo día. Se combate con políticas públicas serias, con presupuestos claros y con instituciones que funcionen.

Mientras las mujeres ganen menos, trabajen más en la informalidad y sigan viviendo en estados con alertas de violencia de género, el país seguirá teniendo una deuda pendiente con la mitad de su población.

Y esa deuda no se paga con conmemoraciones. Se paga con cambios reales.

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